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Mise en demeure, lettre de résiliation, contestation — personnalisée avec vos informations réelles.
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Lettre recommandée envoyée sans preuve de réception valable
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Consultation avocat pour rédiger une mise en demeure : 200–400 €
Des heures passées à chercher les bons articles de loi
Aucune trace opposable en cas de litige ultérieur
Avec LexEase
Mise en demeure générée et envoyée en recommandé électronique (LRE) en 4 minutes
Alerte délais légaux et prescription intégrée dans chaque fiche documentaire
Dès 6 € — document personnalisé + LRE via prestataire qualifié ANSSI inclus
Information documentaire issue de cas réels anonymisés, en langage accessible
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La confidentialité des situations juridiques que vous nous confiez — licenciement, divorce, litige locatif — est une exigence absolue, pas un argument marketing.

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Droit à l'oubli et export sur simple demande
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Assistance documentaire & orientation

Qui sommes-nous ?

LexEase est un service d'assistance documentaire, rédactionnelle et administrative destiné aux particuliers. Notre mission : vous aider à exprimer clairement votre pensée, à organiser vos documents et à présenter vos dossiers de manière lisible et structurée.

Information importante : LexEase n'est pas un cabinet juridique. La plateforme n'assure aucune consultation au sens de la loi du 31 décembre 1971. Vous demeurez seul responsable de vos choix, de vos arguments et de vos démarches.

Notre approche en trois niveaux

1
Comprendre
Accès à des informations générales et à des ressources documentaires publiques permettant à l'utilisateur de mieux appréhender son sujet.
2
Préparer
Assistance rédactionnelle et organisationnelle pour structurer, reformuler et mettre en forme vos documents, à partir des éléments que vous fournissez, sans interprétation juridique.
3
Orienter
Mise en relation avec des professionnels compétents lorsque la situation nécessite un conseil spécialisé, une analyse juridique ou une représentation.

Ce que nous faisons

  • Améliorer la lisibilité, l'orthographe et la présentation de vos écrits
  • Structurer vos documents en titres, sections et annexes
  • Réorganiser un contenu que vous avez déjà rédigé
  • Mettre en forme des courriers, réclamations et demandes que vous avez préparés
  • Classer, numéroter et référencer vos pièces justificatives
  • Regrouper et organiser les documents destinés à une administration ou une juridiction
  • Effectuer des recherches documentaires à votre demande
  • Retranscrire fidèlement les informations et faits que vous communiquez

Ce que nous ne faisons pas

  • Donner un avis juridique
  • Interpréter les textes de loi ou la jurisprudence
  • Déterminer les arguments à invoquer ni les fondements juridiques d'une demande
  • Évaluer les chances de succès d'une procédure
  • Représenter les utilisateurs devant les juridictions
  • Exercer une activité réservée aux professions réglementées du droit

Notre méthode

Lorsque vous avez déjà rédigé votre document ou identifié les éléments à présenter, nous pouvons :

  • Proposer un plan plus lisible
  • Réorganiser les paragraphes
  • Harmoniser la présentation
  • Créer une table des matières ou des annexes
  • Améliorer la cohérence sans modifier le contenu substantiel

🤝Accès aux professionnels

Certaines situations nécessitent un professionnel habilité. LexEase peut faciliter la prise de contact, transmettre vos informations et aider à la constitution matérielle d'un dossier destiné à être examiné par un professionnel partenaire.

Les consultations, analyses et avis juridiques sont réalisés exclusivement par les professionnels concernés, sous leur seule responsabilité.

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  • Diagnostic de situation
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⚖ Ces services ne remplacent pas un avocat. Pour toute situation complexe, consultez un professionnel du droit.

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  • Rappels délais légaux
  • Coffre documentaire 1 Go
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  • Juriste partenaire dédié
  • SLA garanti
  • Formation équipe incluse
  • Facturation personnalisée

⚖ LexEase Pro est un service d'assistance documentaire et d'orientation juridique. Il ne remplace pas un avocat pour les contentieux complexes.

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Un outil de suivi limité aux dossiers que vous recevez via LexEase — pas un logiciel de gestion de cabinet généraliste. Cette offre s'adresse aux avocats et juristes partenaires, sur le seul périmètre des missions transmises par la plateforme.

✓ 14 jours d'essai offerts, sans engagement
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Pour l'avocat ou le juriste indépendant.
  • Réception de dossiers qualifiés LexEase
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  • Coffre-fort documentaire des dossiers LexEase
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  • Volumétrie de dossiers LexEase négociée
  • Veille & alertes multi-domaines, seuils personnalisés
  • Intégration du flux LexEase à vos outils de cabinet existants
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Vos dossiers clients LexEase en sécurité

Une infrastructure de niveau professionnel, à la hauteur des exigences de confidentialité, limitée aux seuls dossiers transmis via la plateforme.

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Dossiers clients chiffrés au repos et en transit
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Registre de traitement et clauses sous-traitance fournis

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Que vous soyez un particulier qui décrit une situation personnelle ou un cabinet qui gère des dossiers clients, la confidentialité de ce que vous nous confiez guide chaque décision technique et commerciale de LexEase.

🔒Hébergement et chiffrement

Vos données sont hébergées en France, chiffrées en transit (TLS) et au repos. Aucune donnée n'est transférée hors de l'Union européenne.

🛡️Conformité RGPD / CNIL

Droit d'accès, de rectification, d'effacement et de portabilité exerçable à tout moment. Durées de conservation limitées et documentées pour chaque catégorie de donnée.

🚫Aucune revente, aucun usage publicitaire

Vos situations juridiques ne sont ni cédées ni exploitées à des fins commerciales par des tiers. Les échanges avec un professionnel partenaire restent confidentiels entre vous et lui.

🤝Sous-traitants et professionnels partenaires

Les prestataires techniques (LRE, hébergement) sont sélectionnés pour leurs garanties de sécurité (ex. qualification ANSSI). Les professionnels partenaires accèdent uniquement aux informations nécessaires à la mission qui leur est transmise.

Une question sur vos données ?

Notre équipe répond à toute demande relative à la confidentialité de votre dossier ou à l'exercice de vos droits RGPD.

AccueilDroit du travailLicenciement abusif

Licenciement abusif — vos droits et démarches

Vous pensez avoir été licencié sans cause réelle et sérieuse ? Découvrez les conditions, délais et recours disponibles pour défendre vos droits devant le Conseil de prud'hommes.

Qu'est-ce qu'un licenciement abusif ?

Un licenciement est dit abusif lorsqu'il est prononcé sans cause réelle et sérieuse, sans respecter la procédure légale, ou pour un motif discriminatoire. L'article L1232-1 du Code du travail impose à l'employeur de justifier d'une cause réelle (objective, existante) et sérieuse (suffisamment grave).

Conditions pour contester

  • Avoir un contrat de travail (CDI, CDD, intérim)
  • Le motif invoqué est flou, inexistant ou discriminatoire
  • La procédure n'a pas été respectée (pas d'entretien préalable, délai non respecté)
  • Agir dans le délai de prescription : 12 mois à compter de la notification

🚶
Démarches à suivre

  1. 1
    Rassemblez votre lettre de licenciement et tous les échanges écrits
  2. 2
    Envoyez une mise en demeure à l'employeur pour obtenir des justifications
  3. 3
    Saisissez le Conseil de prud'hommes (CPH) dans le délai de 12 mois
  4. 4
    Phase de conciliation obligatoire devant le bureau de conciliation
  5. 5
    Audience de jugement si pas d'accord — décision en 6 à 18 mois

Questions fréquentes

Le barème Macron fixe un plafond selon l'ancienneté : de 1 mois (moins d'un an) à 20 mois de salaire brut (30 ans et plus). Le juge peut aller au-delà en cas de nullité du licenciement (discrimination, harcèlement).
Non, la représentation par avocat n'est pas obligatoire en première instance aux prud'hommes. Vous pouvez vous faire assister par un délégué syndical. L'avocat devient obligatoire en appel.
Vous disposez de 12 mois à compter de la notification du licenciement pour saisir le CPH (art. L1471-1 Code du travail). Ce délai est impératif : passé ce délai, votre demande sera irrecevable.
Oui, les deux sont indépendants. Les allocations chômage ne sont pas affectées par un recours prud'homal. En cas de condamnation de l'employeur, les sommes perçues ne sont pas déduites.
📋Source : LexEase — jurisprudences et textes en vigueur. Usage informatif uniquement. Consultez un professionnel du droit pour votre situation précise.
Passez à l'action
Créez votre mise en demeure employeur personnalisée et envoyez-la en recommandé certifié.
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Délais et coûts typiques

Délai CPH (1ère instance)12–24 mois
Indemnité mini. (barème)1 mois salaire
Coût avocat estimatif800–3 000 €
Aide juridictionnellePossible si revenus < seuil

Cas similaires

AccueilDroit de la familleDivorce — procédure et droits

Divorce — procédures, droits et démarches

Consentement mutuel, contentieux, séparation de corps : comprendre les différentes voies du divorce en France, les délais, coûts et pièges à éviter.

💔
Les 4 types de divorce en France

  • 1
    Consentement mutuel par acte d'avocat — sans juge, rapide (1–3 mois), les deux époux sont d'accord sur tout
  • 2
    Accepté — accord sur le principe mais désaccord sur les conséquences
  • 3
    Pour altération définitive du lien conjugal — séparation de fait depuis 1 an minimum
  • 4
    Pour faute — violation grave des devoirs du mariage

🚶
Démarches consentement mutuel

  1. 1
    Chaque époux mandate son propre avocat (obligatoire)
  2. 2
    Rédaction de la convention réglant garde, pension, partage
  3. 3
    Délai de réflexion de 15 jours avant signature
  4. 4
    Signature de la convention par les deux époux
  5. 5
    Dépôt chez un notaire → divorce effectif

Questions fréquentes

Les honoraires de chaque avocat varient de 800 à 2 500 € selon la complexité du patrimoine. Les frais notariaux de dépôt s'élèvent à environ 50 €. Certains avocats proposent des forfaits dès 900 € par époux pour les situations simples.
Le logement est partagé selon le régime matrimonial. En cas de désaccord, le juge peut attribuer la jouissance provisoire à l'époux qui a la garde des enfants. La vente ou le rachat de la part de l'autre époux est la solution la plus fréquente.
Non, elle dépend des revenus des deux parents et du temps de garde. En résidence alternée strictement égalitaire avec revenus similaires, aucune pension n'est due. Elle est fixée par accord ou par le juge.
📋Source : LexEase — Code civil, jurisprudences françaises. Usage informatif uniquement.
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Convention de divorce, actes préparatoires : générez vos documents avec LégalPrep.
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Délais et coûts typiques

Consentement mutuel1–3 mois
Divorce contentieux12–36 mois
Honoraires avocat (CM)800–2 500 €/époux
Frais notaire dépôt~50 €
AccueilDroit immobilierLoyer impayé

Loyer impayé — procédure d'expulsion et recours du bailleur

Votre locataire ne paie plus son loyer ? Découvrez la procédure légale, les délais, les pièges à éviter et comment obtenir une ordonnance d'expulsion.

Étapes obligatoires avant toute expulsion

  • Mise en demeure de payer par LRAR (première étape)
  • Commandement de payer par huissier (délai 2 mois)
  • Saisine du Tribunal judiciaire pour résiliation du bail
  • Signification du jugement + délai de grâce éventuel
  • Concours de la force publique si résistance

Questions fréquentes

Non, absolument pas. Ces pratiques constituent des voies de fait punissables pénalement (art. 226-4-2 CP) et peuvent retourner la procédure contre vous. Seule la justice peut ordonner une expulsion.
Du 1er novembre au 31 mars, aucune expulsion ne peut être exécutée (sauf exceptions). Cela ne suspend pas la procédure judiciaire : vous pouvez obtenir un jugement pendant cette période, mais l'exécution attend la fin de la trêve.
La GLI prend en charge les loyers impayés (généralement à partir du 2e ou 3e mois), les frais de procédure et parfois les dégradations. Elle est conditionnée à la sélection du locataire selon les critères de l'assureur.
📋Source : LexEase — Loi du 6 juillet 1989, Code civil, jurisprudences. Usage informatif uniquement.
Première action : la mise en demeure
Envoyez une mise en demeure locative en recommandé certifié eIDAS. Première étape indispensable.
Preuve d'envoi horodatée · PDF inclus

Délais et coûts typiques

Commandement → jugement4–8 mois
Jugement → expulsion2–6 mois
Frais huissier300–800 €
Honoraires avocat800–2 000 €
Accueil → Organisation → Synthèse → Pistes → Modèles → Suivi

📝 Préparer mon dossier juridique

⚠️ LegalBridges vous aide à organiser vos informations et à identifier des pistes de démarches possibles. LegalBridges ne fournit pas de consultation juridique individualisée et ne remplace pas un avocat. Pour toute analyse personnalisée ou représentation, consultez un avocat.
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Litige prud'homal

Contestation de licenciement

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Créance impayée

Facture, somme due

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Litige locatif

Loyers, charges

💔

Séparation / divorce

Garde, pension alimentaire

🏗️ Structuration & résumé du dossier

Analyse en cours...

📅 Parcours possible indicatif

  • Phase préparatoire

👥 Acteurs concernés

  • Utilisateur

📎 Éléments de preuve suggérés

  • Documents contractuels

📋 Grille documentaire du dossier

ℹ️ Cette grille recense les éléments factuels présents dans votre description. Elle ne constitue ni une analyse juridique ni une évaluation de vos chances de succès — seul un avocat peut vous conseiller sur ce point.

Cohérence du récit

--
Clarté des faits décrits

Complexité estimée

--

Durée typique observée

--

💰 Enjeu déclaré

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Montant saisi — non évalué par LegalBridges. À faire estimer par un avocat.
Critère documentairePrésence dans votre dossier
Faits décrits de façon cohérente-
Éléments de preuve mentionnés-
Démarche identifiée possible-

🧭 Pistes de démarches possibles

💡 Les suggestions ci-dessous sont des démarches fréquemment observées dans des situations comparables. Elles ne constituent pas des conseils juridiques personnalisés.

📦 Modèles & trames personnalisables

⚠️ Les documents proposés sont des modèles à visée informative. Ils doivent être relus et adaptés par un professionnel du droit avant utilisation.

⚙️ Organisation & suivi suggéré

🔔 Pensez à consulter un avocat pour valider vos étapes clés.

🏢 Simulateur statut juridique

ℹ️ Outil d'aide à la réflexion — non contractuel. Consultez un expert-comptable ou avocat pour votre situation précise.

📍 Information : juridiction compétente

Outil d'information géographique – non contraignant, à confirmer par un avocat.

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Contenus vérifiés · Créateurs certifiés

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